Trang chủMẫu báo cáoMẪU BÁO CÁO KẾT QUẢ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ NGHỈ HƯU TRƯỚC TUỔI ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG DÔI DƯ
Mẫu báo cáoMới nhất 2023

MẪU BÁO CÁO KẾT QUẢ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ NGHỈ HƯU TRƯỚC TUỔI ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG DÔI DƯ

MẪU BÁO CÁO KẾT QUẢ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ NGHỈ HƯU TRƯỚC TUỔI ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG DÔI DƯ là mẫu đơn dùng để báo cáo kết quả thu bảo hiểm xã hội và giải quyết chế độ nghỉ hưu trước tuổi dành cho người lao động dôi dư. Mẫu đơn này được sử dụng bởi các doanh nghiệp, cơ quan nhà nước và tổ chức có liên quan đến việc quản lý bảo hiểm xã hội. Căn cứ pháp lý cho mẫu đơn này là Nghị định 97/2022/NĐ-CP. Mục đích sử dụng phổ biến của mẫu đơn này là để tổng hợp và báo cáo số liệu liên quan đến việc thu bảo hiểm xã hội và giải quyết chế độ nghỉ hưu cho người lao động dôi dư.

5/5(0 lượt xem)Cập nhật: 31/8/2026

Xem trước biểu mẫu

Lưu ý: Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo. Vui lòng kiểm tra quy định hiện hành trước khi sử dụng.

Thông tin đầy đủ biểu mẫu

MẪU BÁO CÁO KẾT QUẢ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ NGHỈ HƯU TRƯỚC TUỔI ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG DÔI DƯ

Mẫu báo cáo này được ban hành theo Nghị định 97/2022/NĐ-CP, áp dụng cho các doanh nghiệp thực hiện sắp xếp lại lao động dôi dư. Mẫu đơn này giúp các cơ quan, tổ chức báo cáo kết quả thu bảo hiểm xã hội và giải quyết chế độ nghỉ hưu cho người lao động dôi dư một cách chính xác và đầy đủ.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

  1. Báo cáo số lượng lao động dôi dư cần nghỉ hưu trước tuổi.
  2. Tổng hợp số liệu về doanh nghiệp thực hiện sắp xếp lại.
  3. Ghi nhận kết quả thực hiện chế độ nghỉ hưu cho lao động dôi dư.
  4. Cung cấp thông tin cho cơ quan bảo hiểm xã hội về số lao động dôi dư.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: báo cáo kết quả thu bảo hiểm xã hội, giải quyết chế độ nghỉ hưu cho người lao động dôi dư, tổng hợp số liệu cho các cuộc kiểm tra, thanh tra.

  1. Báo cáo định kỳ hàng quý hoặc hàng năm.
  2. Thực hiện theo yêu cầu của cơ quan nhà nước.
  3. Trong các cuộc họp kiểm điểm tình hình lao động.
  4. Để phục vụ cho việc lập kế hoạch nhân sự.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

  1. Các doanh nghiệp có lao động dôi dư.
  2. Các cơ quan nhà nước quản lý lao động.
  3. Các tổ chức xã hội liên quan đến bảo hiểm xã hội.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm các tài liệu liên quan đến số liệu lao động và bảo hiểm xã hội.

  1. Danh sách lao động dôi dư.
  2. Thông tin về doanh nghiệp.
  3. Số liệu về bảo hiểm xã hội đã đóng.
  4. Các quyết định liên quan đến chế độ nghỉ hưu.
  5. Biên bản họp về việc sắp xếp lao động.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kinh gửi

Điền thông tin về đơn vị gửi mẫu báo cáo.

2. Thông tin người đề nghị

Điền thông tin của người lập báo cáo.

3. Thông tin doanh nghiệp

Điền tên doanh nghiệp và mã số thuế.

4. Kết quả thực hiện

Điền số liệu thực tế về lao động dôi dư.

5. Tài liệu kèm theo

Liệt kê các tài liệu liên quan đến báo cáo.

Một số lưu ý khi lập đơn

  1. Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
  2. Thực hiện đúng theo hướng dẫn của cơ quan bảo hiểm xã hội.
  3. Ghi rõ thời gian thực hiện báo cáo.
  4. Kiểm tra lại số liệu trước khi nộp.

Căn cứ pháp lý

  1. Nghị định 97/2022/NĐ-CP.
  2. Các thông tư hướng dẫn liên quan.
  3. Quyết định của cơ quan nhà nước.

Câu hỏi thường gặp

Mẫu báo cáo này cần nộp khi nào?

Mẫu báo cáo này cần nộp theo định kỳ hàng quý hoặc theo yêu cầu của cơ quan nhà nước.

Có cần phải ký tên và đóng dấu không?

Cần phải có chữ ký và dấu của thủ trưởng cơ quan để báo cáo có giá trị pháp lý.

Ai là người lập báo cáo?

Người lập báo cáo thường là người phụ trách nhân sự hoặc kế toán của doanh nghiệp.

Có thể sửa đổi thông tin trong báo cáo không?

Có thể sửa đổi nhưng cần phải ghi rõ lý do và có chữ ký xác nhận.

Tải miễn phí mẫu đơn

Ban có thể tải miễn phí MẪU BÁO CÁO KẾT QUẢ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ NGHỈ HƯU TRƯỚC TUỔI ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG DÔI DƯ tại đây.

Đánh giá & nhận xét

0.0

0 đánh giá đã duyệt

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Đánh giá của bạn