MẪU BÁO CÁO SỐ THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ TRONG DOANH NGHIỆP DO BỘ NỘI VỤ BAN HÀNH là mẫu đơn dùng để báo cáo số lượng thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp. Mẫu đơn này được sử dụng bởi các doanh nghiệp và tổ chức trong lĩnh vực lao động, nhằm thống kê và báo cáo về các thỏa ước lao động đã được ký kết. Mẫu đơn này căn cứ theo Thông tư 18/2025/TT-BNV và được áp dụng từ ngày 08 tháng 12 năm 2025. Mục đích sử dụng mẫu đơn này là để đảm bảo tính minh bạch và chính xác trong việc báo cáo số liệu lao động trong doanh nghiệp.
Thông tin đầy đủ biểu mẫu
MẪU BÁO CÁO SỐ THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ TRONG DOANH NGHIỆP DO BỘ NỘI VỤ BAN HÀNH
Mẫu báo cáo số thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp là biểu mẫu do Bộ Nội vụ ban hành, được sử dụng để thống kê số lượng thỏa ước lao động tập thể đang có hiệu lực trong doanh nghiệp. Mẫu đơn này được áp dụng khi các doanh nghiệp cần báo cáo số liệu lao động theo quy định của pháp luật.
Mẫu đơn dùng để làm gì?
- Thống kê số lượng thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp.
- Đảm bảo việc thực hiện các quy định về lao động.
- Cung cấp thông tin cho các cơ quan chức năng về tình hình lao động trong doanh nghiệp.
- Đáp ứng yêu cầu báo cáo định kỳ theo quy định của pháp luật.
Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: báo cáo định kỳ về tình hình lao động, báo cáo khi có thay đổi về thỏa ước lao động tập thể, báo cáo theo yêu cầu của cơ quan chức năng.
- Báo cáo khi có thay đổi về số lượng thỏa ước lao động.
- Báo cáo định kỳ hàng năm.
- Báo cáo theo yêu cầu của cơ quan quản lý lao động.
- Báo cáo khi có yêu cầu từ tổ chức công đoàn.
Ai có thể sử dụng mẫu đơn?
- Các doanh nghiệp.
- Tổ chức công đoàn.
- Các cơ quan quản lý nhà nước về lao động.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Để sử dụng mẫu báo cáo này, doanh nghiệp cần chuẩn bị các tài liệu liên quan đến thỏa ước lao động tập thể.
- Danh sách các thỏa ước lao động tập thể đã ký kết.
- Thông tin về các bên tham gia thỏa ước.
- Thời gian hiệu lực của các thỏa ước.
- Thông tin về các thay đổi (nếu có) trong thỏa ước lao động.
- Các báo cáo trước đó (nếu có).
Hướng dẫn điền mẫu đơn
1. Kinh gửi
Điền tên cơ quan, tổ chức gửi báo cáo.
2. Thông tin người đề nghị
Điền thông tin người đại diện doanh nghiệp, bao gồm họ tên, chức vụ và thông tin liên lạc.
3. Thông tin báo cáo
Điền thông tin về số thỏa ước lao động, thời gian báo cáo và các chỉ tiêu liên quan.
4. Các khoản phải thi hành
Liệt kê các khoản mục cần báo cáo theo yêu cầu.
5. Nội dung đề nghị
Trình bày nội dung báo cáo cụ thể.
Một số lưu ý khi lập đơn
- Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
- Thực hiện đúng theo mẫu quy định.
- Gửi báo cáo đúng thời hạn.
- Giữ lại bản sao báo cáo đã gửi.
Căn cứ pháp lý
- Thông tư 18/2025/TT-BNV.
- Quyết định số 27/2018/QĐ-TTg.
- Các văn bản hướng dẫn liên quan khác.
Câu hỏi thường gặp
Mẫu báo cáo này cần nộp khi nào?
Mẫu báo cáo này cần nộp định kỳ hàng năm hoặc khi có thay đổi về thỏa ước lao động.
Có cần xác nhận của cơ quan nào không?
Cần có xác nhận của cơ quan quản lý lao động trước khi nộp báo cáo.
Thời gian lưu trữ báo cáo là bao lâu?
Báo cáo cần được lưu trữ ít nhất 5 năm theo quy định.
Ai là người ký báo cáo?
Báo cáo phải được ký bởi người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp.
Tải miễn phí mẫu đơn
Ban có thể tải miễn phí MẪU BÁO CÁO SỐ THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP THỂ TRONG DOANH NGHIỆP DO BỘ NỘI VỤ BAN HÀNH tại đây.