MẪU BÁO CÁO TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG (DÀNH CHO NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG) là mẫu đơn dùng để báo cáo tình hình sử dụng lao động của doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức. Mẫu đơn này được sử dụng bởi các doanh nghiệp và tổ chức để báo cáo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc cơ quan bảo hiểm xã hội cấp quận, huyện. Căn cứ pháp lý của mẫu đơn này là Nghị định 145/2020/NĐ-CP. Mục đích sử dụng mẫu đơn này nhằm cung cấp thông tin chính xác về tình hình lao động, từ đó giúp cơ quan nhà nước có cái nhìn tổng quan về thị trường lao động và tình hình sử dụng lao động tại các đơn vị.
Thông tin đầy đủ biểu mẫu
MẪU BÁO CÁO TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG (DÀNH CHO NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG)
Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động là một tài liệu quan trọng được ban hành theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP, nhằm giúp các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức thực hiện nghĩa vụ báo cáo về tình hình sử dụng lao động của mình. Mẫu đơn này được áp dụng cho tất cả các doanh nghiệp và tổ chức có sử dụng lao động.
Mẫu đơn dùng để làm gì?
- Báo cáo số lượng lao động hiện có tại doanh nghiệp.
- Cung cấp thông tin về các vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp.
- Thống kê tình hình sử dụng lao động theo các tiêu chí như giới tính, độ tuổi, trình độ chuyên môn.
- Đánh giá tình hình thực hiện các chính sách lao động tại doanh nghiệp.
Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm báo cáo định kỳ về tình hình lao động, báo cáo khi có thay đổi về nhân sự, hoặc khi doanh nghiệp có yêu cầu từ cơ quan nhà nước.
- Báo cáo khi có sự thay đổi về số lượng lao động.
- Báo cáo khi doanh nghiệp tuyển dụng thêm lao động mới.
- Báo cáo khi có lao động nghỉ việc.
- Báo cáo khi có thay đổi về vị trí việc làm.
Ai có thể sử dụng mẫu đơn?
- Các doanh nghiệp tư nhân.
- Các cơ quan nhà nước.
- Các tổ chức phi lợi nhuận.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Để hoàn thiện mẫu báo cáo, người sử dụng cần chuẩn bị một số thông tin cơ bản về doanh nghiệp và tình hình lao động.
- Tên doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức.
- Địa chỉ, điện thoại, fax, email.
- Số giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
- Thông tin về số lượng lao động hiện tại.
- Các thông tin về vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp.
Hướng dẫn điền mẫu đơn
1. Kính gửi
Điền tên cơ quan nhận báo cáo.
2. Thông tin doanh nghiệp
Điền đầy đủ thông tin về doanh nghiệp như tên, địa chỉ, điện thoại.
3. Tình hình sử dụng lao động
Điền số liệu về lao động theo từng tiêu chí.
4. Ký tên đại diện
Người đại diện doanh nghiệp ký và đóng dấu.
Một số lưu ý khi lập đơn
- Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
- Thực hiện đúng thời hạn báo cáo theo quy định.
- Ghi rõ các thông tin về số lượng lao động.
- Kiểm tra lại mẫu đơn trước khi gửi đi.
Căn cứ pháp lý
- Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Câu hỏi thường gặp
1. Mẫu báo cáo này cần nộp cho ai?
Mẫu báo cáo cần nộp cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc cơ quan bảo hiểm xã hội cấp quận, huyện nơi doanh nghiệp đặt trụ sở.
2. Thời hạn nộp báo cáo là bao lâu?
Thời hạn nộp báo cáo thường là hàng quý hoặc theo yêu cầu của cơ quan nhà nước.
3. Có cần phải nộp báo cáo khi không có thay đổi về lao động không?
Có, doanh nghiệp vẫn cần thực hiện báo cáo định kỳ theo quy định.
4. Nếu không nộp báo cáo thì sẽ bị xử phạt ra sao?
Doanh nghiệp có thể bị xử phạt hành chính theo quy định của pháp luật.
Tải miễn phí mẫu đơn
Bạn có thể tải miễn phí MẪU BÁO CÁO TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG (DÀNH CHO NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG) tại đây.