Trang chủMẫu khácMẪU CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP ƯU ĐÃI ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO, CÁN BỘ QUẢN LÝ CÔNG TÁC TẠI TRƯỜNG CHUYÊN BIỆT THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 61/2006/NĐ-CP NGÀY 20/6/2006 CỦA CHÍNH PHỦ
Mẫu khácMới nhất 2023

MẪU CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP ƯU ĐÃI ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO, CÁN BỘ QUẢN LÝ CÔNG TÁC TẠI TRƯỜNG CHUYÊN BIỆT THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 61/2006/NĐ-CP NGÀY 20/6/2006 CỦA CHÍNH PHỦ

MẪU CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP ƯU ĐÃI ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO, CÁN BỘ QUẢN LÝ CÔNG TÁC TẠI TRƯỜNG CHUYÊN BIỆT THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 61/2006/NĐ-CP NGÀY 20/6/2006 CỦA CHÍNH PHỦ là mẫu đơn được sử dụng để yêu cầu chế độ phụ cấp ưu đãi dành cho nhà giáo và cán bộ quản lý công tác tại các trường chuyên biệt. Mẫu đơn này được áp dụng cho các cá nhân, tổ chức liên quan đến lĩnh vực giáo dục. Căn cứ pháp lý cho mẫu đơn này là Nghị định số 61/2006/NĐ-CP. Mục đích sử dụng mẫu đơn này là để đảm bảo quyền lợi cho nhà giáo và cán bộ quản lý trong công tác giảng dạy tại các trường chuyên biệt.

5/5(0 lượt xem)Cập nhật: 15/8/2026

Xem trước biểu mẫu

Lưu ý: Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo. Vui lòng kiểm tra quy định hiện hành trước khi sử dụng.

Thông tin đầy đủ biểu mẫu

MẪU CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP ƯU ĐÃI ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO, CÁN BỘ QUẢN LÝ CÔNG TÁC TẠI TRƯỜNG CHUYÊN BIỆT THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 61/2006/NĐ-CP NGÀY 20/6/2006 CỦA CHÍNH PHỦ

Mẫu đơn này được ban hành nhằm quy định chế độ phụ cấp ưu đãi cho nhà giáo và cán bộ quản lý công tác tại các trường chuyên biệt theo Nghị định số 61/2006/NĐ-CP. Mẫu đơn này áp dụng cho các trường hợp cần thiết để yêu cầu phụ cấp ưu đãi trong công tác giáo dục.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

  1. Yêu cầu cấp phụ cấp ưu đãi cho nhà giáo.
  2. Đề xuất chế độ phụ cấp cho cán bộ quản lý.
  3. Thống kê số lượng giáo viên và cán bộ quản lý.
  4. Đảm bảo quyền lợi cho nhà giáo trong công tác giảng dạy.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: yêu cầu phụ cấp cho giáo viên dạy tiếng dân tộc, đề xuất phụ cấp trách nhiệm cho cán bộ quản lý, yêu cầu phụ cấp lưu động cho giáo viên, và yêu cầu phụ cấp dạy bằng tiếng và chữ viết của người dân tộc.

  1. Yêu cầu phụ cấp cho giáo viên dạy tiếng dân tộc.
  2. Đề xuất phụ cấp cho cán bộ quản lý tại trường chuyên biệt.
  3. Yêu cầu phụ cấp lưu động cho giáo viên.
  4. Yêu cầu phụ cấp dạy bằng tiếng và chữ viết của người dân tộc.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

  1. Cá nhân là nhà giáo.
  2. Doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực giáo dục.
  3. Tổ chức giáo dục công lập và tư thục.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm các tài liệu liên quan đến yêu cầu phụ cấp.

  1. Đơn xin cấp phụ cấp ưu đãi.
  2. Giấy chứng nhận công tác giáo dục.
  3. Bảng lương của nhà giáo và cán bộ quản lý.
  4. Các tài liệu chứng minh khác (nếu có).
  5. Biên bản họp của đơn vị liên quan.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kính gửi

Điền tên cơ quan có thẩm quyền mà bạn gửi đơn đến.

2. Thông tin người đề nghị

Điền đầy đủ thông tin cá nhân của người đề nghị.

3. Thông tin ban an/quyết định

Điền thông tin về quyết định liên quan đến chế độ phụ cấp.

4. Các khoản phải thi hành

Liệt kê các khoản phụ cấp mà bạn yêu cầu.

5. Các khoản đã thi hành

Liệt kê các khoản phụ cấp đã được cấp trước đó.

6. Các khoản còn phải thi hành

Liệt kê các khoản phụ cấp còn lại cần được xem xét.

7. Nội dung đề nghị

Trình bày rõ nội dung đề nghị của bạn.

8. Danh mục tài liệu kèm theo

Liệt kê các tài liệu kèm theo đơn.

Một số lưu ý khi lập đơn

  1. Ghi rõ thông tin cá nhân và đơn vị.
  2. Đảm bảo tính chính xác của các số liệu.
  3. Kiểm tra kỹ trước khi nộp đơn.
  4. Cung cấp đầy đủ tài liệu kèm theo.

Căn cứ pháp lý

  1. Nghị định số 61/2006/NĐ-CP.
  2. Thông tư liên tịch 06/2007/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC.
  3. Các văn bản hướng dẫn thực hiện.

Câu hỏi thường gặp

Mẫu đơn này cần nộp cho ai?

Mẫu đơn cần nộp cho cơ quan quản lý giáo dục cấp trên.

Cần bao lâu để được phê duyệt?

Thời gian phê duyệt thường từ 15 đến 30 ngày làm việc.

Có cần chứng minh tài liệu gì không?

Cần cung cấp các tài liệu chứng minh liên quan đến yêu cầu phụ cấp.

Mẫu đơn này có thể tải ở đâu?

Ban có thể tải miễn phí mẫu đơn này tại [MẪU CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP ƯU ĐÃI ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO, CÁN BỘ QUẢN LÝ CÔNG TÁC TẠI TRƯỜNG CHUYÊN BIỆT] tại đây.

Đánh giá & nhận xét

0.0

0 đánh giá đã duyệt

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Đánh giá của bạn