Trang chủMẫu công vănMẪU CÔNG VĂN VỀ VIỆC XÁC NHẬN NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI KHÔNG THUỘC DIỆN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG
Mẫu công vănMới nhất 2023

MẪU CÔNG VĂN VỀ VIỆC XÁC NHẬN NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI KHÔNG THUỘC DIỆN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

MẪU CÔNG VĂN VỀ VIỆC XÁC NHẬN NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI KHÔNG THUỘC DIỆN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG là mẫu đơn được sử dụng để xác nhận thông tin về người lao động nước ngoài không cần cấp giấy phép lao động. Mẫu đơn này thường được sử dụng bởi các doanh nghiệp, tổ chức có sử dụng lao động nước ngoài. Căn cứ pháp lý cho mẫu đơn này là Nghị định 152/2020/NĐ-CP. Mục đích sử dụng phổ biến nhằm đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật về lao động nước ngoài.

5/5(0 lượt xem)Cập nhật: 28/8/2026

Xem trước biểu mẫu

Lưu ý: Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo. Vui lòng kiểm tra quy định hiện hành trước khi sử dụng.

Thông tin đầy đủ biểu mẫu

MẪU CÔNG VĂN VỀ VIỆC XÁC NHẬN NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI KHÔNG THUỘC DIỆN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

Mẫu công văn này được ban hành theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP, áp dụng cho các doanh nghiệp, tổ chức có nhu cầu xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động. Mẫu đơn này giúp doanh nghiệp thực hiện đúng quy định của pháp luật về lao động nước ngoài.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

  1. Xác nhận thông tin về người lao động nước ngoài.
  2. Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật về lao động.
  3. Giúp doanh nghiệp thực hiện các thủ tục liên quan đến lao động nước ngoài.
  4. Trình bày các thông tin cần thiết cho cơ quan chức năng.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: tuyển dụng lao động nước ngoài, xin cấp giấy phép lao động, kiểm tra định kỳ của cơ quan chức năng.

  1. Xác nhận lao động nước ngoài cho các dự án đầu tư.
  2. Đăng ký lao động nước ngoài tại cơ quan quản lý.
  3. Tham gia các chương trình đào tạo nghề.
  4. Thực hiện hợp đồng lao động với lao động nước ngoài.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

  1. Các doanh nghiệp trong nước.
  2. Các tổ chức nước ngoài hoạt động tại Việt Nam.
  3. Các cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Doanh nghiệp cần chuẩn bị các tài liệu liên quan để hoàn thiện hồ sơ.

  1. Giấy phép kinh doanh của doanh nghiệp.
  2. Thông tin cá nhân của người lao động nước ngoài.
  3. Các giấy tờ chứng minh đối tượng lao động nước ngoài.
  4. Thông tin về vị trí công việc của lao động nước ngoài.
  5. Giấy tờ liên quan đến việc làm của lao động nước ngoài.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kính gửi

Điền tên cơ quan, tổ chức nhận mẫu đơn.

2. Thông tin doanh nghiệp/tổ chức

Điền đầy đủ thông tin về doanh nghiệp hoặc tổ chức.

3. Thông tin người lao động

Điền thông tin cá nhân của người lao động nước ngoài.

4. Lý do xác nhận

Giải thích lý do xác nhận người lao động không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

5. Giấy tờ kèm theo

Liệt kê các giấy tờ chứng minh kèm theo mẫu đơn.

Một số lưu ý khi lập đơn

  1. Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
  2. Kiểm tra các giấy tờ kèm theo trước khi nộp.
  3. Thực hiện đúng quy trình nộp hồ sơ.
  4. Giữ lại bản sao của mẫu đơn đã nộp.

Căn cứ pháp lý

  1. Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
  2. Thông tư hướng dẫn thực hiện Nghị định.
  3. Các văn bản pháp luật liên quan khác.

Câu hỏi thường gặp

Mẫu đơn này cần nộp khi nào?

Mẫu đơn cần nộp khi doanh nghiệp có nhu cầu xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

Có cần phải nộp bản gốc không?

Cần nộp bản gốc khi gửi đến cơ quan chức năng để đảm bảo tính hợp lệ.

Thời gian xử lý mẫu đơn là bao lâu?

Thời gian xử lý thường từ 3-5 ngày làm việc kể từ khi nhận hồ sơ đầy đủ.

Có thể nộp trực tuyến không?

Có thể nộp trực tuyến nếu cơ quan chức năng cho phép.

Tải miễn phí mẫu đơn

Ban có thể tải miễn phí MẪU CÔNG VĂN VỀ VIỆC XÁC NHẬN NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI KHÔNG THUỘC DIỆN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG tại đây.

Đánh giá & nhận xét

0.0

0 đánh giá đã duyệt

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Đánh giá của bạn