MẪU ĐĂNG KÝ HỢP ĐỒNG CUNG ỨNG LAO ĐỘNG (ĐỐI VỚI QUY ĐỊNH VỀ NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG) là mẫu đơn được sử dụng để đăng ký hợp đồng cung ứng lao động cho người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài. Mẫu đơn này được sử dụng bởi các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động đi làm việc tại nước ngoài theo quy định của pháp luật. Căn cứ pháp lý cho mẫu đơn này là Thông tư 09/2026/TT-BNV. Mục đích sử dụng phổ biến là để đảm bảo quyền lợi cho người lao động và tuân thủ các quy định về hợp đồng lao động quốc tế.
Thông tin đầy đủ biểu mẫu
MẪU ĐĂNG KÝ HỢP ĐỒNG CUNG ỨNG LAO ĐỘNG (ĐỐI VỚI QUY ĐỊNH VỀ NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG)
Mẫu đăng ký hợp đồng cung ứng lao động là văn bản cần thiết cho các doanh nghiệp khi muốn đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Mẫu đơn này được ban hành theo Thông tư 09/2026/TT-BNV, áp dụng cho các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động làm việc tại nước ngoài.
Mẫu đơn dùng để làm gì?
- Đăng ký hợp đồng cung ứng lao động với cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
- Đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong quá trình làm việc tại nước ngoài.
- Cung cấp thông tin rõ ràng về chi phí và điều kiện làm việc cho người lao động.
- Thực hiện các nghĩa vụ pháp lý liên quan đến việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: tuyển dụng lao động cho các công ty nước ngoài, ký hợp đồng lao động với người lao động Việt Nam, cung ứng lao động cho các dự án quốc tế, và hỗ trợ người lao động trong quá trình làm việc.
- Đưa người lao động đi làm việc tại các nước phát triển.
- Tham gia vào các dự án hợp tác quốc tế.
- Cung ứng lao động cho các công ty nước ngoài.
- Tuyển dụng lao động cho các ngành nghề đặc thù.
Ai có thể sử dụng mẫu đơn?
- Các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động.
- Các tổ chức dịch vụ việc làm.
- Các cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong lĩnh vực lao động.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm các tài liệu liên quan đến việc đăng ký hợp đồng cung ứng lao động.
- Giấy phép hoạt động của doanh nghiệp.
- Thông tin về người lao động.
- Hợp đồng lao động mẫu.
- Giấy tờ chứng minh năng lực của doanh nghiệp.
- Các tài liệu liên quan đến chi phí và điều kiện làm việc.
Hướng dẫn điền mẫu đơn
1. Kính gửi
Ghi rõ tên cơ quan nhận hồ sơ, ví dụ: Bộ Nội vụ.
2. Thông tin doanh nghiệp
Điền đầy đủ thông tin về doanh nghiệp như tên, địa chỉ, số điện thoại, và người đại diện.
3. Nội dung hợp đồng
Chi tiết về nội dung hợp đồng lao động, bao gồm thông tin về người sử dụng lao động và điều kiện làm việc.
4. Chi phí người lao động phải trả
Liệt kê các khoản chi phí mà người lao động sẽ phải trả khi làm việc ở nước ngoài.
5. Các thỏa thuận khác
Ghi rõ các thỏa thuận giữa doanh nghiệp và người lao động.
6. Thời gian tuyển chọn
Đưa ra thời gian dự kiến cho quá trình tuyển chọn lao động.
7. Hồ sơ gửi kèm theo
Liệt kê các tài liệu cần gửi kèm theo mẫu đơn.
Một số lưu ý khi lập đơn
- Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
- Kiểm tra các quy định pháp lý liên quan trước khi nộp hồ sơ.
- Giữ lại bản sao của mẫu đơn đã nộp.
- Tham khảo ý kiến từ các chuyên gia nếu cần thiết.
Căn cứ pháp lý
- Thông tư 09/2026/TT-BNV.
- Các quy định liên quan đến lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài.
- Luật lao động Việt Nam.
Câu hỏi thường gặp
Mẫu đơn này cần nộp ở đâu?
Mẫu đơn cần được nộp tại Bộ Nội vụ hoặc cơ quan có thẩm quyền liên quan.
Thời gian xử lý hồ sơ là bao lâu?
Thời gian xử lý hồ sơ thường từ 10 đến 15 ngày làm việc.
Có cần phải đóng phí khi nộp mẫu đơn không?
Có, doanh nghiệp cần đóng phí theo quy định của cơ quan nhà nước.
Đơn này có thể sử dụng cho những ngành nghề nào?
Mẫu đơn này có thể sử dụng cho tất cả các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Tải miễn phí mẫu đơn
Ban có thể tải miễn phí MẪU ĐĂNG KÝ HỢP ĐỒNG CUNG ỨNG LAO ĐỘNG (ĐỐI VỚI QUY ĐỊNH VỀ NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG) tại đây.