MẪU DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG, NGƯỜI ĐẠI DIỆN PHẦN VỐN CỦA DOANH NGHIỆP CHUYÊN TRÁCH TẠI DOANH NGHIỆP KHÁC CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG là mẫu đơn được sử dụng để lập danh sách những người lao động và đại diện phần vốn của doanh nghiệp khi chấm dứt hợp đồng lao động. Mẫu đơn này được áp dụng cho các doanh nghiệp và tổ chức có nhu cầu thực hiện việc chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định. Căn cứ pháp lý cho mẫu đơn này là Thông tư 07/2018/TT-BLĐTBXH. Mục đích sử dụng mẫu đơn này nhằm đảm bảo tính minh bạch và hợp pháp trong quá trình chấm dứt hợp đồng lao động.
Thông tin đầy đủ biểu mẫu
MẪU DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG, NGƯỜI ĐẠI DIỆN PHẦN VỐN CỦA DOANH NGHIỆP CHUYÊN TRÁCH TẠI DOANH NGHIỆP KHÁC CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Mẫu đơn này được ban hành theo Thông tư 07/2018/TT-BLĐTBXH, áp dụng cho các doanh nghiệp khi có nhu cầu chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động. Mẫu đơn giúp doanh nghiệp ghi nhận thông tin cụ thể về số lượng người lao động bị chấm dứt hợp đồng và lý do chấm dứt.
Mẫu đơn dùng để làm gì?
- Ghi nhận danh sách người lao động chấm dứt hợp đồng.
- Đảm bảo tính pháp lý trong việc chấm dứt hợp đồng lao động.
- Thông báo cho các cơ quan chức năng về tình hình nhân sự của doanh nghiệp.
- Đáp ứng yêu cầu báo cáo theo quy định của pháp luật.
Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: chấm dứt hợp đồng lao động do hết hạn, thỏa thuận giữa hai bên, hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng.
- Chấm dứt hợp đồng lao động khi hết hạn hợp đồng.
- Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng giữa người lao động và doanh nghiệp.
- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng.
- Chấm dứt hợp đồng vì lý do khác.
Ai có thể sử dụng mẫu đơn?
- Cá nhân là người lao động.
- Doanh nghiệp đang hoạt động.
- Tổ chức có chức năng quản lý lao động.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Doanh nghiệp cần chuẩn bị các tài liệu liên quan để lập danh sách người lao động chấm dứt hợp đồng.
- Giấy tờ chứng minh nhân thân của người lao động.
- Hợp đồng lao động đã ký kết.
- Thông báo về việc chấm dứt hợp đồng.
- Các tài liệu liên quan đến lý do chấm dứt hợp đồng.
- Biên bản họp của doanh nghiệp (nếu có).
Hướng dẫn điền mẫu đơn
1. Kinh gửi
Ghi rõ tên cơ quan, tổ chức gửi mẫu đơn.
2. Thông tin người đề nghị
Điền đầy đủ thông tin cá nhân của người đề nghị chấm dứt hợp đồng.
3. Thông tin bản án/quyết định
Cung cấp thông tin về bản án hoặc quyết định liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng.
4. Các khoản phải thi hành
Liệt kê các khoản phải thi hành theo quy định.
5. Các khoản đã thi hành
Ghi rõ các khoản đã được thực hiện.
6. Các khoản còn phải thi hành
Đưa ra các khoản còn lại cần thực hiện.
7. Nội dung đề nghị
Trình bày rõ nội dung đề nghị chấm dứt hợp đồng.
8. Danh mục tài liệu kèm theo
Liệt kê các tài liệu kèm theo mẫu đơn.
Một số lưu ý khi lập đơn
- Đảm bảo tính chính xác của thông tin trong mẫu đơn.
- Kiểm tra kỹ các lý do chấm dứt hợp đồng.
- Ghi rõ ngày tháng năm lập mẫu đơn.
- Đảm bảo chữ ký và dấu của người có thẩm quyền.
Căn cứ pháp lý
- Thông tư 07/2018/TT-BLĐTBXH.
- Các văn bản hướng dẫn thi hành.
- Các quy định liên quan khác.
Câu hỏi thường gặp
Mẫu đơn này có bắt buộc phải sử dụng không?
Có, mẫu đơn này là yêu cầu bắt buộc khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Thời gian nộp mẫu đơn là khi nào?
Mẫu đơn cần được nộp trước khi chấm dứt hợp đồng lao động ít nhất 3 ngày làm việc.
Có cần phải có chữ ký của người lao động không?
Có, chữ ký của người lao động là cần thiết để xác nhận.
Mẫu đơn này có thể sử dụng cho tất cả các loại hình doanh nghiệp không?
Có, mẫu đơn này có thể áp dụng cho mọi loại hình doanh nghiệp.
Tải miễn phí mẫu đơn
Bạn có thể tải miễn phí MẪU DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG, NGƯỜI ĐẠI DIỆN PHẦN VỐN CỦA DOANH NGHIỆP CHUYÊN TRÁCH TẠI DOANH NGHIỆP KHÁC CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG tại đây.