Trang chủMẫu đơnMẪU ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC RIÊNG KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG CỦA BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI
Mẫu đơnMới nhất 2024

MẪU ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC RIÊNG KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG CỦA BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI

MẪU ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC RIÊNG KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG CỦA BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI là mẫu đơn được sử dụng để xin nghỉ việc riêng không hưởng lương tại Bộ Giao thông vận tải. Mẫu đơn này áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức đang làm việc tại cơ quan nhà nước. Căn cứ pháp lý cho mẫu đơn này là Quyết định 2001/QĐ-BGTVT. Mục đích sử dụng mẫu đơn này là để thông báo và xin phép nghỉ việc riêng mà không nhận lương trong một khoảng thời gian nhất định.

5/5(0 lượt xem)Cập nhật: 12/8/2026

Xem trước biểu mẫu

Lưu ý: Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo. Vui lòng kiểm tra quy định hiện hành trước khi sử dụng.

Thông tin đầy đủ biểu mẫu

MẪU ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC RIÊNG KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG CỦA BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI

Mẫu đơn xin nghỉ việc riêng không hưởng lương của Bộ Giao thông vận tải là văn bản được ban hành nhằm giúp cán bộ, công chức, viên chức thực hiện thủ tục xin nghỉ việc một cách hợp pháp và đúng quy định. Mẫu đơn này được áp dụng cho các trường hợp cá nhân có nhu cầu nghỉ việc riêng mà không nhận lương, nhằm tạo điều kiện cho người lao động có thời gian giải quyết các công việc cá nhân.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

  1. Thông báo về việc xin nghỉ việc riêng không hưởng lương đến cơ quan quản lý.
  2. Đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong việc nghỉ phép.
  3. Giúp cơ quan có kế hoạch sắp xếp công việc trong thời gian nhân viên nghỉ.
  4. Thực hiện đúng theo quy định của pháp luật về nghỉ việc.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: nghỉ để giải quyết việc gia đình, nghỉ để tham gia các khóa học, nghỉ để chăm sóc sức khỏe, nghỉ để tham gia các hoạt động xã hội.

  1. Nghỉ để chăm sóc người thân ốm đau.
  2. Nghỉ để tham gia sự kiện quan trọng của gia đình.
  3. Nghỉ để tham gia các khóa học nâng cao trình độ.
  4. Nghỉ để thực hiện các nghĩa vụ xã hội.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

  1. Cán bộ, công chức đang làm việc tại cơ quan nhà nước.
  2. Viên chức làm việc tại các tổ chức sự nghiệp công lập.
  3. Nhân viên hợp đồng làm việc tại các cơ quan nhà nước.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Để xin nghỉ việc riêng không hưởng lương, người lao động cần chuẩn bị một số hồ sơ như sau:

  1. Mẫu đơn xin nghỉ việc riêng không hưởng lương.
  2. Giấy tờ chứng minh lý do nghỉ (nếu có).
  3. Bảng sao kê công việc hiện tại.
  4. Thông tin liên hệ trong thời gian nghỉ.
  5. Cam kết bàn giao công việc trước khi nghỉ.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kính gửi

Điền tên cơ quan hoặc cá nhân có thẩm quyền nhận đơn.

2. Tên tôi là

Điền họ và tên đầy đủ của bạn.

3. Ngày, tháng, năm sinh

Điền ngày tháng năm sinh của bạn.

4. Chức vụ, đơn vị công tác

Điền chức vụ và đơn vị bạn đang công tác.

5. Thời gian nghỉ

Điền thời gian bạn xin nghỉ, bắt đầu và kết thúc.

6. Nơi nghỉ

Điền địa chỉ nơi bạn sẽ nghỉ.

7. Lý do nghỉ

Điền lý do cụ thể cho việc xin nghỉ.

8. Địa chỉ, điện thoại liên hệ khi cần

Điền thông tin liên hệ của bạn trong thời gian nghỉ.

Một số lưu ý khi lập đơn

  1. Đảm bảo thông tin cá nhân chính xác.
  2. Ghi rõ lý do nghỉ để được xem xét.
  3. Đảm bảo bàn giao công việc trước khi nghỉ.
  4. Thời gian nghỉ không quá quy định của cơ quan.

Căn cứ pháp lý

  1. Quyết định 2001/QĐ-BGTVT.
  2. Thông tư hướng dẫn về nghỉ việc.
  3. Các quy định của Luật lao động.

Câu hỏi thường gặp

Tôi có thể xin nghỉ việc riêng không hưởng lương bao lâu?

Thời gian nghỉ có thể lên đến 30 ngày, tùy thuộc vào quy định của cơ quan.

Tôi cần nộp đơn xin nghỉ trước bao lâu?

Đơn xin nghỉ cần được nộp ít nhất 5 ngày trước thời gian nghỉ.

Tôi có cần chứng minh lý do nghỉ không?

Có, bạn cần cung cấp giấy tờ chứng minh lý do nghỉ nếu có yêu cầu.

Tôi có thể rút lại đơn xin nghỉ không?

Có, bạn có thể rút lại đơn xin nghỉ bất cứ lúc nào trước khi được phê duyệt.

Tải miễn phí mẫu đơn

Bạn có thể tải miễn phí MẪU ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC RIÊNG KHÔNG HƯỞNG LƯƠNG tại đây.

Đánh giá & nhận xét

0.0

0 đánh giá đã duyệt

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Đánh giá của bạn