Trang chủMẫu khácMẪU DỰ TOÁN CHI ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NGHIỆP VỤ (DÙNG CHO CÁC ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM)
Mẫu khácMới nhất 2023

MẪU DỰ TOÁN CHI ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NGHIỆP VỤ (DÙNG CHO CÁC ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM)

MẪU DỰ TOÁN CHI ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NGHIỆP VỤ là mẫu đơn được sử dụng để lập dự toán chi phí cho các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ trong năm. Mẫu đơn này được áp dụng cho các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, nhằm đảm bảo việc báo cáo và quản lý tài chính trong các chương trình đào tạo. Căn cứ pháp lý cho mẫu đơn này là Quyết định 2468/QĐ-BHXH. Mục đích sử dụng mẫu đơn này là để chuẩn hóa quy trình lập dự toán chi phí đào tạo và bồi dưỡng, giúp các đơn vị dễ dàng thực hiện và báo cáo.

5/5(0 lượt xem)Cập nhật: 22/8/2026

Xem trước biểu mẫu

Lưu ý: Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo. Vui lòng kiểm tra quy định hiện hành trước khi sử dụng.

Thông tin đầy đủ biểu mẫu

MẪU DỰ TOÁN CHI ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NGHIỆP VỤ (DÙNG CHO CÁC ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM)

Mẫu đơn này được ban hành bởi Bảo hiểm xã hội Việt Nam và được áp dụng cho các đơn vị trực thuộc trong việc lập dự toán chi phí cho các hoạt động đào tạo và bồi dưỡng nghiệp vụ. Mẫu đơn này giúp các đơn vị thực hiện việc báo cáo tài chính một cách chính xác và minh bạch.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

  1. Lập dự toán chi phí cho các khóa đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ.
  2. Quản lý ngân sách cho các hoạt động đào tạo.
  3. Báo cáo với cấp trên về tình hình chi tiêu cho đào tạo.
  4. Đảm bảo các hoạt động đào tạo được thực hiện theo đúng quy định.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: lập dự toán cho các khóa đào tạo chuyên môn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ, tổ chức các lớp tập huấn nâng cao kỹ năng, và xây dựng giáo trình đào tạo.

  1. Dự toán cho khóa học bồi dưỡng nghiệp vụ kế toán.
  2. Dự toán cho lớp tập huấn về chính sách bảo hiểm xã hội.
  3. Dự toán cho khóa đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý.
  4. Dự toán cho chương trình giáo dục thường xuyên.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

  1. Các cá nhân làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội.
  2. Các doanh nghiệp có liên quan đến đào tạo nghiệp vụ.
  3. Các tổ chức, đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Để lập mẫu đơn này, cần chuẩn bị các tài liệu liên quan đến dự toán chi phí đào tạo.

  1. Kế hoạch đào tạo cụ thể.
  2. Danh sách học viên tham gia.
  3. Dự toán chi phí cho từng hoạt động.
  4. Thông tin về địa điểm tổ chức đào tạo.
  5. Hợp đồng với các đối tác phối hợp.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kinh gửi

Điền tên đơn vị gửi mẫu đơn này.

2. Thông tin người đề nghị

Điền thông tin của người lập biểu, bao gồm họ tên, chức vụ.

3. Thông tin báo cáo

Điền thông tin về đơn vị báo cáo và các thông tin liên quan khác.

4. Các khoản phải thi hành

Liệt kê các khoản chi phí dự kiến cho từng hoạt động đào tạo.

5. Các khoản đã thi hành

Ghi rõ các khoản chi phí đã được phê duyệt và thực hiện.

6. Nội dung đề nghị

Trình bày nội dung cụ thể của đề nghị dự toán.

7. Danh mục tài liệu kèm theo

Liệt kê các tài liệu cần kèm theo mẫu đơn này.

Một số lưu ý khi lập đơn

  1. Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
  2. Kiểm tra kỹ lưỡng các khoản chi phí dự kiến.
  3. Thực hiện đúng quy trình báo cáo tài chính.
  4. Lưu trữ mẫu đơn và các tài liệu liên quan cẩn thận.

Căn cứ pháp lý

  1. Quyết định 2468/QĐ-BHXH.

Câu hỏi thường gặp

1. Mẫu đơn này được sử dụng khi nào?

Mẫu đơn này được sử dụng khi các đơn vị cần lập dự toán cho các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ trong năm.

2. Ai là người có trách nhiệm lập mẫu đơn này?

Các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm lập mẫu đơn này.

3. Có cần phải phê duyệt mẫu đơn này không?

Các mẫu đơn này cần được phê duyệt bởi cấp trên trước khi thực hiện.

4. Mẫu đơn này có thể tải ở đâu?

Mẫu đơn này có thể tải miễn phí tại [MẪU DỰ TOÁN CHI ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NGHIỆP VỤ] tại đây.

Đánh giá & nhận xét

0.0

0 đánh giá đã duyệt

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Đánh giá của bạn