MẪU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ VỀ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ TRONG NHIỆM KỲ CỦA HÒA GIẢI VIÊN là mẫu đơn dùng để nhận xét, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của Hòa giải viên trong nhiệm kỳ. Mẫu đơn này được sử dụng bởi các Tòa án nhân dân nơi Hòa giải viên làm việc, căn cứ theo Thông tư 04/2020/TT-TANDTC. Mục đích sử dụng mẫu đơn này nhằm đánh giá hiệu quả công việc của Hòa giải viên, từ đó đưa ra quyết định bổ nhiệm lại hoặc không bổ nhiệm lại.
Thông tin đầy đủ biểu mẫu
MẪU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ VỀ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ TRONG NHIỆM KỲ CỦA HÒA GIẢI VIÊN
Mẫu nhận xét, đánh giá về kết quả thực hiện nhiệm vụ trong nhiệm kỳ của Hòa giải viên là một văn bản quan trọng được ban hành bởi Tòa án nhân dân, nhằm đánh giá quá trình thực hiện nhiệm vụ của Hòa giải viên trong một khoảng thời gian nhất định.
Mẫu đơn dùng để làm gì?
- Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của Hòa giải viên.
- Nhận xét về khả năng thực hiện nhiệm vụ hòa giải, đối thoại.
- Đưa ra ý kiến về việc bổ nhiệm lại Hòa giải viên.
- Cung cấp thông tin cho các cơ quan có thẩm quyền về hiệu quả công việc của Hòa giải viên.
Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: đánh giá định kỳ, xem xét bổ nhiệm lại, hoặc trong các cuộc họp đánh giá công tác.
- Đánh giá sau mỗi nhiệm kỳ làm việc.
- Đánh giá trong các cuộc họp chuyên đề.
- Đánh giá theo yêu cầu của cơ quan quản lý.
- Đánh giá theo phản ánh của người dân.
Ai có thể sử dụng mẫu đơn?
- Các Hòa giải viên đang công tác tại Tòa án nhân dân.
- Các cán bộ quản lý tại Tòa án.
- Các cơ quan có thẩm quyền trong việc đánh giá Hòa giải viên.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Để sử dụng mẫu đơn này, cần chuẩn bị các tài liệu sau:
- Thông tin cá nhân của Hòa giải viên.
- Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ của Hòa giải viên.
- Các tài liệu liên quan đến nhiệm vụ đã thực hiện.
- Ý kiến của các bên liên quan.
- Biên bản họp đánh giá (nếu có).
Hướng dẫn điền mẫu đơn
1. Kính gửi
Điền tên Tòa án nơi Hòa giải viên làm việc.
2. Thông tin người đề nghị
Điền đầy đủ thông tin cá nhân của Hòa giải viên, bao gồm họ tên, chức vụ, và thời gian làm việc.
3. Thông tin nhiệm vụ
Điền thông tin về nhiệm vụ đã thực hiện và kết quả đạt được.
4. Ý kiến đánh giá
Trình bày ý kiến nhận xét, đánh giá về kết quả thực hiện nhiệm vụ.
5. Đề xuất
Đề xuất về việc bổ nhiệm lại hoặc không bổ nhiệm lại Hòa giải viên.
Một số lưu ý khi lập đơn
- Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
- Trình bày rõ ràng, mạch lạc.
- Tuân thủ đúng quy định pháp luật.
- Ghi rõ thời gian và địa điểm thực hiện.
Căn cứ pháp lý
- Thông tư 04/2020/TT-TANDTC.
- Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án.
- Các quy định khác liên quan đến nhiệm vụ của Hòa giải viên.
Câu hỏi thường gặp
1. Mẫu đơn này có cần phải ký xác nhận không?
Có, mẫu đơn cần phải được ký xác nhận bởi người có thẩm quyền.
2. Ai là người có thẩm quyền ký xác nhận?
Chánh án Tòa án nơi Hòa giải viên làm việc là người có thẩm quyền ký xác nhận.
3. Mẫu đơn này có thể sử dụng cho Hòa giải viên ở các địa phương khác không?
Có, mẫu đơn này có thể áp dụng cho tất cả các Tòa án nhân dân trên toàn quốc.
4. Sau bao lâu thì có kết quả đánh giá?
Kết quả đánh giá thường được công bố sau khi có cuộc họp đánh giá.
Tải miễn phí mẫu đơn
Ban có thể tải miễn phí MẪU NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ VỀ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ TRONG NHIỆM KỲ CỦA HÒA GIẢI VIÊN tại đây.