MẪU PHIẾU BIỂU QUYẾT THI HÀNH KỶ LUẬT/ĐỀ NGHỊ THI HÀNH KỶ LUẬT ĐỐI VỚI CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN

Mẫu phiếu biểu quyết thi hành kỷ luật/đề nghị thi hành kỷ luật đối với cán bộ công đoàn là một văn bản quan trọng được ban hành theo Quy định 03/QĐ-TLĐ. Mẫu đơn này được áp dụng trong các cuộc họp của tổ chức công đoàn để ghi nhận ý kiến biểu quyết về việc thi hành kỷ luật đối với cán bộ công đoàn.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

1. Ghi nhận ý kiến biểu quyết của các thành viên trong tổ chức công đoàn về việc thi hành kỷ luật đối với cán bộ.
2. Đảm bảo quy trình thi hành kỷ luật diễn ra công khai và minh bạch.
3. Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật về kỷ luật cán bộ công đoàn.
4. Ghi nhận các hình thức kỷ luật cụ thể mà tổ chức công đoàn đề xuất.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: khi có hành vi vi phạm quy chế của tổ chức công đoàn, khi cần xử lý kỷ luật cán bộ vi phạm quy định, trong các cuộc họp định kỳ của tổ chức công đoàn.

1. Đề nghị kỷ luật cán bộ vi phạm quy chế.
2. Biểu quyết hình thức kỷ luật đối với cán bộ.
3. Ghi nhận sự đồng thuận của các thành viên trong tổ chức công đoàn.
4. Đảm bảo quyền lợi cho cán bộ bị kỷ luật.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

1. Cá nhân là cán bộ công đoàn.
2. Doanh nghiệp có tổ chức công đoàn.
3. Các tổ chức công đoàn cấp trên.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Để hoàn thiện mẫu phiếu biểu quyết, cần chuẩn bị các tài liệu sau:

1. Thông tin cá nhân của cán bộ công đoàn bị kỷ luật.
2. Biên bản cuộc họp của tổ chức công đoàn.
3. Các tài liệu chứng minh hành vi vi phạm.
4. Ý kiến của các thành viên trong tổ chức công đoàn.
5. Quyết định kỷ luật (nếu có).

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kinh gửi

Ghi rõ tên cơ quan công đoàn nơi tổ chức cuộc họp.

2. Thông tin người đề nghị

Điền đầy đủ họ tên, chức vụ của cán bộ công đoàn bị kỷ luật.

3. Thông tin ban án/quyết định

Ghi rõ hình thức kỷ luật đề xuất, bao gồm cách chức, khai trừ.

4. Các khoản phải thi hành

Liệt kê các khoản kỷ luật cụ thể mà tổ chức công đoàn đề xuất.

5. Các khoản đã thi hành

Ghi rõ các hình thức kỷ luật đã được thực hiện trước đó (nếu có).

6. Nội dung đề nghị

Trình bày rõ lý do đề nghị thi hành kỷ luật.

7. Danh mục tài liệu kèm theo

Liệt kê các tài liệu liên quan đến việc kỷ luật cán bộ.

Một số lưu ý khi lập đơn

1. Đảm bảo thông tin ghi trong mẫu đơn chính xác và đầy đủ.
2. Không đánh dấu vào nhiều ô trong cùng một mục.
3. Ghi rõ tên cơ quan công đoàn và địa điểm tổ chức cuộc họp.
4. Cần có sự đồng thuận của các thành viên trong tổ chức công đoàn.

Căn cứ pháp lý

1. Quy định 03/QĐ-TLĐ.
2. Các văn bản hướng dẫn thi hành kỷ luật cán bộ công đoàn.
3. Luật Công đoàn Việt Nam.

Câu hỏi thường gặp

1. Mẫu phiếu này có bắt buộc phải sử dụng không?

Mẫu phiếu này là công cụ hỗ trợ trong việc ghi nhận ý kiến biểu quyết của tổ chức công đoàn, tuy nhiên không bắt buộc phải sử dụng.

2. Ai có quyền đề nghị thi hành kỷ luật?

Các thành viên trong tổ chức công đoàn có quyền đề nghị thi hành kỷ luật đối với cán bộ vi phạm.

3. Thời gian xử lý đề nghị thi hành kỷ luật là bao lâu?

Thời gian xử lý sẽ phụ thuộc vào quy định của từng tổ chức công đoàn, thường là trong vòng 30 ngày.

4. Có thể thay đổi nội dung trong mẫu phiếu không?

Các nội dung trong mẫu phiếu cần phải được thống nhất và không được thay đổi tùy ý.

Tải miễn phí mẫu đơn

Bạn có thể tải miễn phí MẪU PHIẾU BIỂU QUYẾT THI HÀNH KỶ LUẬT/ĐỀ NGHỊ THI HÀNH KỶ LUẬT ĐỐI VỚI CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN tại đây.