Trang chủMẫu phiếuMẪU PHIẾU BIỂU QUYẾT THI HÀNH KỶ LUẬT ĐỐI VỚI ĐOÀN VIÊN CÔNG ĐOÀN
Mẫu phiếuMới nhất 2025

MẪU PHIẾU BIỂU QUYẾT THI HÀNH KỶ LUẬT ĐỐI VỚI ĐOÀN VIÊN CÔNG ĐOÀN

MẪU PHIẾU BIỂU QUYẾT THI HÀNH KỶ LUẬT ĐỐI VỚI ĐOÀN VIÊN CÔNG ĐOÀN là mẫu đơn dùng để ghi nhận ý kiến biểu quyết về việc thi hành kỷ luật đối với đoàn viên công đoàn. Mẫu đơn này được sử dụng bởi các cơ quan công đoàn, tổ chức chính trị - xã hội hoặc các tổ chức khác có liên quan. Căn cứ pháp lý cho mẫu đơn này là Quy định 03/QĐ-TLĐ. Mục đích sử dụng mẫu đơn này nhằm đảm bảo quy trình thi hành kỷ luật được thực hiện công khai, minh bạch và đúng quy định.

5/5(0 lượt xem)Cập nhật: 29/8/2026

Xem trước biểu mẫu

Lưu ý: Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo. Vui lòng kiểm tra quy định hiện hành trước khi sử dụng.

Thông tin đầy đủ biểu mẫu

MẪU PHIẾU BIỂU QUYẾT THI HÀNH KỶ LUẬT ĐỐI VỚI ĐOÀN VIÊN CÔNG ĐOÀN

Mẫu phiếu biểu quyết thi hành kỷ luật đối với đoàn viên công đoàn là tài liệu quan trọng được ban hành theo Quy định 03/QĐ-TLĐ. Mẫu đơn này được sử dụng trong các cuộc họp của tổ chức công đoàn để ghi nhận ý kiến của các thành viên về việc thi hành kỷ luật đối với đoàn viên. Mẫu đơn này giúp đảm bảo rằng quy trình kỷ luật được thực hiện đúng quy định và công bằng.

Mẫu đơn dùng để làm gì?

  1. Ghi nhận ý kiến biểu quyết của các thành viên về việc thi hành kỷ luật.
  2. Đảm bảo tính minh bạch trong quy trình kỷ luật.
  3. Hỗ trợ các cơ quan công đoàn trong việc quản lý và xử lý kỷ luật.
  4. Cung cấp cơ sở pháp lý cho các quyết định kỷ luật.

Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: quyết định kỷ luật do vi phạm nội quy, quy định của tổ chức công đoàn; biểu quyết về hình thức kỷ luật; ghi nhận ý kiến của các thành viên trong hội nghị kỷ luật; và các quyết định liên quan đến kỷ luật khác.

  1. Đề xuất hình thức kỷ luật cho đoàn viên vi phạm.
  2. Biểu quyết về việc không kỷ luật đối với đoàn viên.
  3. Ghi nhận ý kiến đồng ý hay không đồng ý với hình thức kỷ luật.
  4. Thực hiện các quy trình nội bộ liên quan đến kỷ luật.

Ai có thể sử dụng mẫu đơn?

  1. Các đoàn viên công đoàn.
  2. Các tổ chức công đoàn tại địa phương.
  3. Các cơ quan, tổ chức có thẩm quyền trong việc thi hành kỷ luật.

Hồ sơ cần chuẩn bị

Để sử dụng mẫu phiếu biểu quyết này, cần chuẩn bị một số hồ sơ cơ bản.

  1. Thông tin về đoàn viên bị kỷ luật (họ tên, chức vụ).
  2. Biên bản cuộc họp của tổ chức công đoàn.
  3. Các tài liệu liên quan đến vi phạm của đoàn viên.
  4. Ý kiến của các thành viên trong tổ chức công đoàn.
  5. Các quyết định kỷ luật trước đó nếu có.

Hướng dẫn điền mẫu đơn

1. Kinh gửi

Điền thông tin về cơ quan công đoàn và địa điểm tổ chức hội nghị.

2. Thông tin người đề nghị

Ghi rõ họ tên và chức vụ của người đề nghị thi hành kỷ luật.

3. Thông tin bản án/quyết định

Điền thông tin về bản án hoặc quyết định liên quan đến kỷ luật.

4. Các khoản phải thi hành

Liệt kê các khoản kỷ luật mà đoàn viên phải chịu.

5. Các khoản đã thi hành

Ghi rõ các khoản kỷ luật đã được thi hành trước đó.

6. Các khoản còn phải thi hành

Liệt kê các khoản kỷ luật còn lại cần thực hiện.

7. Nội dung đề nghị

Trình bày nội dung đề nghị kỷ luật cụ thể.

8. Danh mục tài liệu kèm theo

Liệt kê các tài liệu kèm theo mẫu đơn.

Một số lưu ý khi lập đơn

  1. Đảm bảo tính chính xác của thông tin trong mẫu đơn.
  2. Thực hiện đúng quy trình biểu quyết theo quy định.
  3. Ghi rõ ý kiến của từng thành viên trong hội nghị.
  4. Đảm bảo mẫu đơn được lưu trữ cẩn thận.

Căn cứ pháp lý

  1. Quy định 03/QĐ-TLĐ.

Câu hỏi thường gặp

Mẫu phiếu này có bắt buộc phải sử dụng không?

Có, mẫu phiếu này là yêu cầu bắt buộc trong quy trình thi hành kỷ luật.

Ai có quyền đề nghị thi hành kỷ luật?

Các đoàn viên công đoàn và các tổ chức công đoàn có quyền đề nghị thi hành kỷ luật.

Mẫu phiếu này có thể điều chỉnh không?

Có thể điều chỉnh mẫu phiếu nhưng cần tuân thủ các quy định hiện hành.

Thời gian biểu quyết là bao lâu?

Thời gian biểu quyết thường được quy định trong biên bản cuộc họp.

Tải miễn phí mẫu đơn

Bạn có thể tải miễn phí MẪU PHIẾU BIỂU QUYẾT THI HÀNH KỶ LUẬT ĐỐI VỚI ĐOÀN VIÊN CÔNG ĐOÀN tại đây.

Đánh giá & nhận xét

0.0

0 đánh giá đã duyệt

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Đánh giá của bạn