MẪU SỐ LƯỢNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG DÔI DƯ TẠI ĐƠN VỊ DO BỘ TÀI CHÍNH BAN HÀNH là mẫu đơn được sử dụng để báo cáo số lượng công chức, viên chức và người lao động dôi dư tại các đơn vị hành chính, tổ chức. Mẫu đơn này được áp dụng cho các cơ quan nhà nước, tổ chức và doanh nghiệp khi cần xác định số lượng nhân sự thực tế so với biên chế được giao. Căn cứ pháp lý cho mẫu đơn này có thể được quy định trong các thông tư hoặc quyết định của Bộ Tài chính. Mục đích sử dụng mẫu đơn này nhằm đảm bảo tính chính xác trong việc quản lý nhân sự và thực hiện các nhiệm vụ được giao.
Thông tin đầy đủ biểu mẫu
MẪU SỐ LƯỢNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG DÔI DƯ TẠI ĐƠN VỊ DO BỘ TÀI CHÍNH BAN HÀNH
Mẫu số lượng công chức, viên chức, người lao động dôi dư tại đơn vị do Bộ Tài chính ban hành nhằm mục đích thống kê và báo cáo số lượng nhân sự tại các cơ quan, đơn vị. Mẫu đơn này được áp dụng khi các đơn vị cần đánh giá tình hình nhân sự của mình, từ đó có những điều chỉnh phù hợp. Mẫu đơn này có thể được sử dụng trong các đợt kiểm tra, đánh giá nhân sự của các cơ quan nhà nước.
Mẫu đơn dùng để làm gì?
- Thống kê số lượng công chức, viên chức và người lao động tại đơn vị.
- Đánh giá tình hình dôi dư nhân sự tại các cơ quan nhà nước.
- Đảm bảo tính chính xác trong việc quản lý nhân sự.
- Cung cấp thông tin cho các cơ quan chức năng trong việc kiểm tra, giám sát.
Các trường hợp sử dụng phổ biến bao gồm: báo cáo tình hình nhân sự hàng năm, chuẩn bị cho các đợt kiểm tra, rà soát nhân sự, hoặc trong các cuộc họp về quản lý nhân sự.
- Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự.
- Đánh giá nhân sự trước các kỳ thi tuyển dụng.
- Đề xuất điều chỉnh biên chế nhân sự.
- Thực hiện các nhiệm vụ theo yêu cầu của cấp trên.
Ai có thể sử dụng mẫu đơn?
- Các cơ quan nhà nước.
- Các tổ chức sự nghiệp công lập.
- Các doanh nghiệp nhà nước.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Để hoàn thiện mẫu đơn, cần chuẩn bị các tài liệu liên quan đến nhân sự của đơn vị.
- Danh sách công chức, viên chức và người lao động.
- Quyết định biên chế được giao.
- Báo cáo tình hình nhân sự trước đó.
- Các văn bản liên quan đến việc quản lý nhân sự.
- Các tài liệu khác theo yêu cầu.
Hướng dẫn điền mẫu đơn
1. Kính gửi
Ghi rõ tên cơ quan, đơn vị nhận báo cáo.
2. Thông tin đơn vị
Điền đầy đủ thông tin về đơn vị, bao gồm tên, địa chỉ, số điện thoại.
3. Thông tin về số lượng
Nhập số liệu theo các mục trong bảng, đảm bảo chính xác và đầy đủ.
4. Nội dung đề nghị
Trình bày rõ nội dung đề nghị, lý do cần báo cáo số lượng dôi dư.
5. Danh mục tài liệu kèm theo
Liệt kê các tài liệu kèm theo mẫu đơn.
Một số lưu ý khi lập đơn
- Đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
- Kiểm tra kỹ các số liệu trước khi nộp.
- Tuân thủ thời gian nộp theo quy định.
- Giữ lại bản sao của mẫu đơn đã nộp.
Căn cứ pháp lý
- Thông tư số 01/2022/TT-BTC.
- Quyết định số 123/QĐ-BTC.
- Luật cán bộ, công chức.
Câu hỏi thường gặp
Mẫu đơn này cần nộp trước khi nào?
Mẫu đơn cần được nộp trước khi diễn ra các cuộc kiểm tra định kỳ về nhân sự.
Có cần xác nhận của cấp trên không?
Cần có chữ ký xác nhận của lãnh đạo đơn vị trước khi nộp.
Làm thế nào để sửa đổi thông tin trong mẫu đơn?
Cần lập một bản sửa đổi và trình bày rõ lý do sửa đổi.
Mẫu đơn này có thể tải ở đâu?
Ban có thể tải mẫu đơn này tại đây.
Tải miễn phí mẫu đơn
Ban có thể tải miễn phí MẪU SỐ LƯỢNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG DÔI DƯ TẠI ĐƠN VỊ DO BỘ TÀI CHÍNH BAN HÀNH tại đây.